你是否想象过自己面试的场景?会不会紧张到方言脱口而出?明明会的东西却因紧张而难以表达?坐在HR的对面不知所措?没关系!模拟面试将为你打开一扇自信的大门关上害羞的小窗让你成为offer收割机HR眼中的香饽饽~ 

7月3号下午,渡课Java123班的同学们在结束了上一阶段Java的学习之后,迎来了阶段性模拟面试,虽然还没进入就业阶段,但是渡课对学员们的职业素质培养可是一直贯穿始终。

阶段模拟面试的目的在于综合考评学员的技术能力和沟通能力,让学员在就业阶段更有底气从容应对。

Java123班学员面试中

不同阶段的学习诊断,层层过关

渡课优势 

一、教学:专职教师模块化教学,小班面授授课,附随堂视频供学员复习巩固;

二、师资:十年以上行业经验讲师,教研总监全程督导,规范教学;

三、管理:配备专职班主任,考勤、测试、师生交流、学情档案统一入档管理;

四、项目:企业真实项目实训,提前体验工作状态和节奏,终身技术指导;

五、课程:2020全新课程体系,渡课自主研发,一线IT主管修正;

渡课服务 

一、教学服务:

1、考核:迟到早退,请假,考试合格率等;

2、专职班主任:每班配以为专职班主任,时刻关注学员学习、生活及情感;

3、定期升级课程:根据IT企业人才需求定期修改,课程大纲,适时调整实战项目;

4、真实项目实训:学员阶段性实战项目训练,企业技术总监现场考评。

二、就业服务:

1、就业推荐:渡课就业指导中心的老师根据学员学习成绩、综合素养测评及毕业项目考评等推荐到匹配的合作企业。

2、就业跟踪:辅导阶段 — 推荐阶段 — 跟踪阶段;

渡课拥有一整套科学完善的就业推荐流程,学员在校期间共进行三轮模拟面试测评,多角度提升学员面试能力,目的在于让相应能力的人才找到合适的公司和岗位,让不同要求的公司招到合适的人才。

3、就业保障:简历指导 — 模拟面试 — 企业双选 — 确认上岗

面试官小结 

倪老师

技术知识掌握是一方面,沟通技巧也是面试中不可忽略的,相信每一位学员在经过模拟面试后,在应对今后真实的企业面试中能有进步和提升。

 

邱老师

在学习过程中穿插模拟面试,让学员有意识的把面试环节重视起来,提前熟悉面试流程,而不是就业前临时抱佛脚,这是每一位渡课学员应具备的职业素养。


 

当你打开这篇文章的时候,命运多舛的2020年高考已经几近结束。无数的学子努力奋战的汗水和成果,化成了试卷上的奋笔疾书的一道道笔触,编织成一幅幅色彩各异的画面,记录着无数学子对自我努力的检验,对美好大学的向往,和对未来的憧憬。

 

人生之路漫长,我们总会遇到各式各样的挑战,或许一个下意识的动作,亦或是一次不经意的选择,都会成为改变命运的节点。而这每一个节点的选择,就像人生路上的一场场高考,影响着未来。一次考试的得失成败并不能代表什么,因为人生不止一场高考,我们要答好的,是一张叫人生的考卷。

 

备战高考的过程中,会刷很多历年真题来提升自己,提前适应高考的题型思路。同样的,我们以实战为导向,采用项目推倒法教学,让学员从真实项目的学习中对每一个环节进行深入了解和把控,从而了解真实的项目细节进而轻松应对工作,实现无缝对接工作岗位

 


 

2020年7月新班火热报名中

 

就业课程:

Java软件开发 、Web前端开发、Python

UI全栈设计、平面设计、电商运营 、视频剪辑; 

课程顾问:18051301736(微信同)